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2025년 달라지는 육아휴직 제도 총정리 - 기간부터 급여까지 한 번에 알아보기
안녕하세요! 2025년 육아휴직 제도가 대폭 개선되어 많은 변화가 있어요. 자세히 알아볼까요? 😊
육아휴직 기간 주요 변경사항
기본 휴직 기간 확대
- 기존 최대 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다.
- 2025년 2월 23일부터 시행되는 새로운 제도입니다.
휴직 사용 조건
- 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 1년 6개월 혜택을 받을 수 있어요.
- 한부모 가정이나 중증장애아동 부모는 조건 없이 1년 6개월 사용 가능합니다.
💡 꿀팁: 육아휴직 활용 방법
- 최대 4번까지 나눠서 사용할 수 있어요.
- 출산휴가와 육아휴직을 한 번에 신청할 수 있습니다.
- 신청 후 14일 내 회사가 응답하지 않으면 자동 승인됩니다.
지원 대상 확대
대상 연령 확대
구분 | 기존 | 변경 |
---|---|---|
대상 연령 | 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 | 만 12세 또는 초등학교 6학년 이하 |
급여 지원 개선
- 월 최대 250만원으로 상향 조정
- 육아휴직 급여 전액을 휴직 기간 중 지급
- 중소기업 대체인력 지원금 월 120만원으로 인상
정리하면
2025년부터는 육아휴직 기간이 1년 6개월로 늘어나고, 대상 연령도 확대되며, 급여 지원도 개선됩니다. 특히 부모가 모두 육아휴직을 사용하도록 장려하는 방향으로 제도가 변경되었어요. 이러한 변화로 일과 가정의 양립이 더욱 쉬워질 것으로 기대됩니다.
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